為進一步優(yōu)化我校師資隊伍建設(shè)，加快青年教師成長步伐，促進教育教學水平邁上新臺階，10月25日下午，學校在勵行樓八樓小會議室組織召開新學年青年教師指導工作會，校長陳雅娟、結(jié)對指導教師及被指導教師參加本次會議。會議由改革發(fā)展研究室主任張珊主持。

會議伊始，張珊介紹了本學年的各位青年教師與指導教師的結(jié)對情況，組織學習了我校青年教師指導制度，對青年教師指導工作的培養(yǎng)目標、內(nèi)容和過程，特別是考核要求做了詳細的說明，希望指導教師能發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，指導青年教師參與隨堂聽課、教學實踐、輔導答疑、作業(yè)批改、教學質(zhì)量分析和課程資料歸檔等教學全過程，帶領(lǐng)青年教師熟悉教學規(guī)范、探索教學方法，盡快站穩(wěn)講臺。

然后，青年教師和指導教師們針對培養(yǎng)具體過程進行了互動交流，青年教師結(jié)合自身實際暢談工作感受、積極提出疑惑，指導教師則根據(jù)階段性指導情況反饋出青年教師的優(yōu)勢與不足，提出新教師的教育教學能力提升思路。

陳雅娟校長對新教師的加入表示歡迎，希望青年教師要明確新時代教育對教師的要求，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，主動尋找職業(yè)生涯發(fā)展的力量和方向，努力做到兩點：一是塑師德，熱愛教育事業(yè)，對教育工作始終保持熱情和激情，適應中職學生實際情況，發(fā)現(xiàn)學生閃光點；二是練師能，做到潛心篤行，在自己的教學崗位上不斷學習創(chuàng)新，做一個學習型、研究型的教師。同時，陳校長也希望指導教師能發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用，讓青年教師在教育事業(yè)上茁壯成長，為學校培養(yǎng)一批師德高尚、業(yè)務精湛的新鮮力量。